ADFERDSSTANDARDER
For Wanzl betyr compliance at alle ansatte overholder lovbestemmelser, regulatoriske standarder og andre etiske standarder og krav som settes av bedriften selv. Vi har oppsummert standardene og verdiene som gjelder for alle Wanzl-kolleger over hele verden i Wanzls etiske retningslinjer.
Ansvarlig adferd overfor medarbeidere, kunder, samarbeidspartnere, miljø og samfunn er Wanzls filosofi, og den henger uløselig sammen med bedriftsidentiteten. Denne påliteligheten er en viktig årsak til at Wanzl har vært verdensledende i mange tiår og har blitt partner med kunder og forretningspartnere internasjonalt.
Som familiebedrift er vi interessert i å opprettholde et solid samarbeid med våre forretningspartnere, fokusere på den eksepsjonelle kvaliteten på våre leveranser og tjenester og ha en klar forpliktelse til rettferdig adferd.
Lær om våre standarder og verdier og last ned Wanzls etiske retningslinjer:
Code of Conduct
Standards of our business
Code of Conduct
For suppliers and business partners
VARSLERSYSTEM
Som en høytytende og verdiorientert familiebedrift stiller vi høye krav til oss selv. Globalt sett er overholdelse av lovkrav og interne regler svært viktig for Wanzl. Brudd blir ikke tolerert og blir konsekvent forfulgt internasjonalt av Wanzl. For å identifisere potensielle overtredelser i god tid og iverksette riktige tiltak, har Wanzl etablert et varslingssystem som kan brukes av både Wanzls ansatte og forretningspartnere (heretter kalt "varslere"). Målet er at varslere skal rette oppmerksomheten mot uregelmessigheter for at Wanzl skal kunne minimere økonomisk skade og omdømmeskade i god tid.
Brudd på loven kan for eksempel være følgende:
• Bestikkelser/korrupsjon (fordeler gis til ansatte i Wanzl)
• Bestikkelser/korrupsjon (fordeler gis til ansatte i Wanzl)
• Gi fordeler til offentlig ansatte
• Underslag
• Manipulasjon (utvalgte poster) av årsregnskap eller internrapportering
• Brudd på konkurranseloven
• Brudd på krav til eksportkontroll
• Diskriminering basert på kjønn, hudfarge, etnisk opprinnelse, seksuell identitet, funksjonshemming, religiøs tilknytning eller tro
Hvem kan en varsler henvende seg til?
Ved mistanke kan varslere kontakte Wanzl direkte (f.eks. sine overordnede eller compliance-avdelingen), eller det kan brukes en rapporteringskanal som drives av uavhengige ombudsmenn (mellomledd) i revisjonsbedriften BDO engasjert av Wanzl. Informasjon kan rapporteres åpent eller anonymt. Selv om varslerne ønsker å avsløre sin identitet til ombudsmennene, kan ombudene, hvis varsleren ønsker det, nekte Wanzl å oppgi dette. Dette er et viktig bidrag for å beskytte varslerne.
Wanzl vil undersøke de innkommende rapportene nøye og konsekvent følge dem opp. Det er også viktig å ikke trekke for raske konklusjoner og beskytte feilbeskyldte medarbeidere mot upassende sanksjoner. Alt i alt må det opprettholdes en rettferdig prosess for alle involverte parter.
BDO har utnevnt følgende ombudsmenn for mottak av rapporter
Markus Brinkmann, Ombudsmann
Markus Brinkmann har mange års erfaring som ombudsmann og innen utførelse av nasjonale og internasjonale kriminaltekniske undersøkelser. I en rekke tilfeller presenterte han resultatene personlig på representantskaps-/ledelsesmøtene eller på aksjonærmøtene.
Benedict Benz, Assisterende ombudsmann
Benedict Benz har erfaring som ombudsmann og har nasjonal og internasjonal ekspertise innen håndtering av spesielle kriminaltekniske undersøkelser i Tyskland, Asia og Midtøsten.
Slik sender du en rapport til ombudsmannen:
1. Internettplattform
Du kan når som helst nå ombudsmennene hos BDO via en internettbasert kommunikasjonsplattform. Hvis du vil, kan du til og med være anonym overfor ombudene hos BDO og ha et anonymt møte med dem.
2. Telefonnr.
Alternativt kan du ringe ombudsmennene på hverdager mellom 09.00 og 19.00 (CET) på følgende numre:
2. Varslerens land eller utgående samtale / Telefonnummer
Tyskland / 0800-8922222
USA / 877 803 5575
Storbritannia / 0808 238 9592
Tsjekkia / 0800 088 808
Kina nord / 10-800-712-2412
Kina sør / 10-800-120-2412
Danmark / 808 87785
3. Per post
En annen mulighet er å nå ombudene ved å sende et brev til følgende adresse:
Privat / strengt konfidensielt
Mr. Markus Brinkmann
Mr. Benedict Benz
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fuhlentwiete 12
20355 Hamburg
Tyskland
Vær oppmerksom på at dette varslersystemet er satt opp for rapportering av compliance-relaterte saker. Vi ber om forståelse for at andre problemer ikke kan besvares.
Andre spørgsmål om compliance hos Wanzl
For generelle spørsmål om compliance hos Wanzl, spørsmål om Wanzls etiske retningslinjer eller hvis du er usikker på riktig adferd i et bestemt tilfelle, ta kontakt med Compliance Officer i Wanzl Group. Du kan nå Compliance Officer på følgende måte:
Wanzl GmbH & Co. Holding KG
Compliance Officer
Rudolf-Wanzl-Str. 4
89340 Leipheim
Tyskland
compliance@wanzl.com
+49 8221 / 729-6777